Banca. Estudio remuneración 2012. Michael Page
Durante el este año se ha producido un incremento en la búsqueda de candidatos especializados en la función de compliance y en la prevención de blanqueo de capitales. Este incremento obedece a la necesidad de las Entidades Financieras y demás participantes de los Mercados Financieros de adecuarse a la normativa vigente. Ante los continuos cambios normativos (Normas Internacionales de Contabildad, Basilea II, Normativa relativa al blanqueo de capitales, etc.).
Estos especialistas aseguran el Análisis y el control del Riesgo Corporativo, así como la proposición e implantación de mejoras para la adecuación de la entidad a la normativa vigente y a las políticas del Grupo al que pertenecen (a nivel nacional e internacional).
La mayoría de nuestros clientes necesitan contratar profesionales de compliance pero debido a la falta de profesionales con experiencia en este sector, los salarios se han visto incrementados en estos perfiles. Esta situación también ha llevado a contratar perfiles con experiencia en auditoría externa especialmente de big four, desde jefes de equipo hasta gerentes del sector financiero.
La mayoría de los clientes tienes planes de crecimiento en sus departamentos de compliance
Remuneración en euros:
Posición/experiencia
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Mínimo |
Máximo |
Bonus |
Head of compliance
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60.000 |
100.000 |
0-50% |
Compliance Manager (4 -6 años)
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45.000 |
60.000 |
0-50% |
Compliance Associate (2-4 años)
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35.000 |
45.000 |
0-50% |
Compliance Analyst (0-2 años)
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24.000 |
35.000 |
0-15% |
Prevención Blanqueo de capitales
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50.000 |
70.000 |
10-30% |